As mudanças no mundo do trabalho e a educação: novos desafios para a gestão.

As novas exigências do mercado de trabalho. 

A sociedade vem passando por constantes evoluções tanto do ponto de vista tecnológico como educacional, e como conseqüência o mercado de trabalho está mais exigente e a procura de trabalhadores críticos e participativos, que demonstrem autonomia e iniciativa.

Entretanto vemos que a formação de tais profissionais é precária e pouco eficiente, e não atende as necessidades do mercado de trabalho, falta formação técnica de qualidade, que atenda as necessidades básicas  deste mercado que está em constante evolução.

É preciso que o trabalhador busque aperfeiçoamento profissional, e formação adequada para acompanhar o mercado de trabalho, mas acima de tudo o trabalhador precisa ser ativo e atuante, ter espírito de líder, pois o mercado  está à procura de profissionais capacitados, que atendam as necessidades da empresa.

“O direito de ser, sendo diferente na escola”.

Inclusão escolar

Nunca se falou tanto em inclusão como hoje em dia, agora é uma realidade.As escolas estão procurando se moldar para de fato incluir todos os alunos indistintamente, pois legalmente a inclusão escolar já esta assegurada a todos por direito.É um grande desafio fazer com que a inclusão escolar aconteça em nossas salas de aulas, pedagogicamente implica em uma mudança radical, não só para o deficiente em questão, mas também envolve o restante de uma sala ativa, e se o objetivo é integrar, é preciso bem mais que receber alunos com dificuldades e/ou deficientes em salas regulares, mas com urgência,é necessário fazer uso de um novo modelo, ou plano de ensino voltado para essa questão, buscando a valorização das diferenças em prol da cidadania e humanização.